Für Handwerks-, Industrie-, und Produktionsbetriebe  
Erfolgreich Neukunden akquirieren: Sichern Sie sich Top-Aufträge!

Für Handwerks- und Industriebetriebe
Systematische Neukundengewinnung

Verschaffen Sie Ihrem Handwerks-, Industrie- oder Produktionsbetrieb
einen entscheidenden Vorsprung und rüsten Sie sich für die Zukunft.

Verschaffen Sie Ihrem Handwerks-, Industrie- oder Produktionsbetrieb einen entscheidenden Vorsprung und rüsten Sie sich für die Zukunft.

Mehr Erfolg bei geringerem Einsatz:
Halbieren Sie Ihren Aufwand in der Kundengewinnung und steigern Sie Ihre Erfolgsrate bei Vertragsabschlüssen

Hochwertige Geschäfte sicherstellen:
Sichern Sie sich das Vertrauen zahlungskräftiger Kunden, die den Wert hochwertiger Arbeit schätzen und bereit sind, für diesen Mehrwert zu investieren.

Nachhaltiges Wachstum fördern:
Bauen Sie langfristige Kundenbeziehungen auf, die über den ersten Auftrag hinausgehen. Nutzen Sie zufriedene Kunden als Multiplikatoren, die durch Mundpropaganda Ihr Netzwerk erweitern und kontinuierlich für neue Geschäftsmöglichkeiten sorgen.

Warum die meisten Handwerks-,Industrie- und Produktionsbetriebe
es NICHT schaffen, online Neukunden zu gewinnen…

Warum die meisten Handwerks-, Industrie- und Produktionsbetriebe es NICHT schaffen, online Neukunden zu gewinnen…

Warum Ihnen herkömmliche Methoden wie Empfehlungen und Netzwerken nicht das gebracht haben, was Sie sich erhofft haben…

Warum Ihnen herkömmliche Methoden wie Empfehlungen und Netzwerken nicht das gebracht haben, was Sie sich erhofft haben…

Wenn es Ihnen wie den meisten Handwerks-, Industrie- und Produktionsbetrieben
geht, dann kennen Sie vielleicht diese Probleme hier:

Wenn es Ihnen wie den meisten Handwerks-, Industrie- und Produktionsbetrieben geht, dann kennen Sie vielleicht diese Probleme hier:

Keine Sorge, so geht es den meisten dort draußen!

Keine Sorge, so geht es
den meisten dort draußen!

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Es ist Zeit zum handeln...

...viele Handwerksunternehmer, Industriebetriebe und Produktionsbetriebe  fühlen sich der aktuellen Wirtschaftskrise und den damit verbundenen Herausforderungen machtlos ausgesetzt. Einige setzen auf das Prinzip Hoffnung und möchten die Situation aussitzen. Doch worauf warten sie? Darauf, dass sich die Lage von selbst verbessert? Es ist entscheidend, diese passive Haltung zu überwinden und aktiv nach Lösungen zu suchen, um das Ruder herumzureißen...

...dieser Fehlglaube hindert Unternehmer daran, proaktiv nach Lösungen zu suchen und diese umzusetzen. Statt auf Bestandskunden und bestehende Netzwerke zu vertrauen, sollten sie erkennen, dass mit klugen Strategien zahlungskräftige Neukunden gewonnen werden können – Kunden, die kurzfristig entscheidungsfreudig und investitionsbereit sind, Kunden, die bewusst Qualität suchen und Ihre Arbeit zu schätzen wissen.Es ist an der Zeit, die Spielregeln zu ändern: Marketing und Vertrieb müssen neu gedacht werden, um voranzu-kommen...

...der Punkt liegt darin, dass viele in alten Mustern verharren, sich in den guten Zeiten zu sehr entspannt haben oder sich von früheren Fehlern abschrecken lassen. Doch Stillstand bedeutet Rückschritt. Ohne aktives Handeln gibt es keinen Fortschritt.

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Warum Sie bis jetzt nicht regelmäßig Neukunden über Social Media gewinnen konnten…

Viele Handwerks-, Industrie- und Produktionsbetriebe glauben, dass es keine systematische Methode gibt, um einen stetigen Strom von Neukundenanfragen zu generieren. Sie denken, dass traditionelle Marketingansätze wie Empfehlungen und zufällige Anfragen ausreichen, um Kundenanfragen zu gewinnen.

Sie verlassen sich darauf, dass das Umsatz- und Wachstumspotenzial des Unternehmens durch zufällige Anfragen gesteigert wird. Sie sind der Meinung, dass Sie Geld sparen, wenn Sie nicht in gezieltes Social Media Marketing investieren.

Die Wahrheit lautet jedoch: Sie bleiben in der Unsichtbarkeit für Ihre Kunden.

Denn sie wissen nicht, wie sie mit bezahlten Werbeanzeigen gezielt Neukunden gewinnen und posten planlosen Content.

Sie verpassen Ihre Zielgruppe - welche nämlich gerne online nach Dienstleistungen sucht!


Weil Sie nicht wissen, wie wichtig Social-Media-Marketing ist, denken sie das sie Geld sparen wenn sie nicht in eine professionelle Agentur investieren.

In Wahrheit verlieren sie jedoch viel Umsatz.

Weil Ihnen das Wissen fehlt, denken Sie das es normal ist, nur durch Empfehlungen oder Zufälle Neukunden zu gewinnen.

Ihr Unternehmen bleibt somit weiterhin unsichtbar für Ihre Zielgruppe und wird von der Konkurrenz eingeholt.

Wenn es jetzt nun nicht gelingt, sich vollkommen darüber im Klaren zu sein, wie entscheidend das Thema online Neukundengewinnung für den eigenen Wachstum ist, wird es langfristig unmöglich sein, ein skalierbares und erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. Stattdessen wird man sich kontinuierlich im Kreis drehen, ohne voranzukommen und letztendlich in einer Sackgasse landen.

Die Lösung ist klar: Nur durch online Neukundengewinnung kommst du in die Sichtbarkeit und kannst deine Zielgruppe effektiv ansprechen.

Mit bezahlten Werbeanzeigen wird es Ihnen wesentlich leichter fallen, online Neukunden zu gewinnen. Denn es ermöglicht Ihnen eine größere Reichweite: Eine gut gestaltete Anzeige kann tausende von potentiellen Kunden erreichen, die sonst möglicherweise nicht auf ihre Dienstleistungen und ihre Produkte aufmerksam geworden wären.

Wie gehe ich nun Schritt für Schritt mit meinen Kunden vor, um online Neukunden zu gewinnen?:

Schritt 1: Situationsanalyse

Diagnose Ihrer aktuellen Lage:

Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse Ihrer bestehenden Neukundengewinnungsstrategien und bewerten die Herausforderungen bei schwankenden Umsätzen und Auftragsvolumen. Anschließend führen wir eine präzise Zielgruppenanalyse durch, um Ihre ideale Kundenbasis zu definieren oder zu schärfen, basierend auf den identifizierten Symptomen wie geringen Umsätzen und schlechter Marktpräsenz. Die Bewertung Ihrer Online-Sichtbarkeit und der Kanäle, auf denen Ihre Zielgruppe aktiv ist, rundet diesen ersten Schritt ab.

Schritt 2: Strategieentwicklung

Erstellung einer maßgeschneiderten Strategie:

Auf Basis der Situationsanalyse entwickeln wir eine spezifische Social Media Marketingstrategie, die auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet ist, um Sichtbarkeit und Reichweite zu maximieren. Ein wichtiger Teil dieses Schrittes ist die Ausarbeitung eines Premium-Angebots, das Ihnen hilft, sich von Wettbewerbern abzuheben und Ihre Verkaufsstrategie zu stärken.

Schritt 3: Umsetzung der Marketingmaßnahmen

Aktive Marktbearbeitung:

Wir setzen die Strategie durch die Schaltung zielgerichteter Werbeanzeigen auf Social Media und anderen Online-Kanälen um. Parallel dazu initiieren wir Content-Marketing, um hochwertige Inhalte zu entwickeln und zu veröffentlichen, die Ihre Expertise unterstreichen und das Kundenvertrauen stärken.

Schritt 4: Optimierung und Anpassung

Kontinuierliche Verbesserung:

Wir überwachen die Performance der Marketingaktionen zielgenau und passen diese basierend auf gesammelten Daten an, um die Effektivität kontinuierlich zu maximieren. Kundenfeedback und Engagement-Daten werden genutzt, um die Strategie fortlaufend zu verfeinern und besser auf Kundenbedürfnisse einzugehen.

Schritt 5: Konversion und Kundenbindung

Vom Lead zum loyalen Kunden:  

Im letzten Schritt implementieren wir Prozesse zur effektiven Umwandlung der generierten Leads in zahlende Kunden, einschließlich Nachfassaktionen und personalisierter Kommunikation. Parallel entwickeln wir Maßnahmen zur Kundenbindung, um eine bessere Kundenerfahrung zu schaffen und Mehrwert durch relevante Inhalte zu bieten.

Klicken Sie auf den Link, um ein kostenloses Erstgespräch mit mir zu vereinbaren!

Innerhalb dieses 60-minütigen Erstgesprächs werden wir gemeinsam mit Ihnen herausfinden, wie wir diese Ideen auch in deinem Geschäft einsetzen können.

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Nutzen Sie die Effizienz einer zielgerichteten Online-Präsenz durch Social Media, Suchmaschinenoptimierung und Website-Optimierung. Wir setzen auf schnelle Erfolgserlebnisse, ohne Ihr Budget unnötig zu belasten.

Erhalten Sie regelmäßig Anfragen von Interessenten und qualifizierten Bewerbern, die ideal zu Ihrem Team passen.Steigern Sie Ihre Sichtbarkeit und erschließen Sie neue Geschäftschancen.
Positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber und gewinnen Sie passende neue Teammitglieder.






Marketing und Akquise
Systematische
Vertriebs-und Rekrutierungsstrategien
Effizientere Prozesse sichern gewinnbringende Aufträge und Top-Fachkräfte mit vorqualifizierten Anfragen/Bewerbungen.

Erhöhen Sie Ihre Konversionsrate um ca. 30% durch erprobte Taktiken.
Verbessern Sie Recruiting mit klaren Strukturen und nutzen Sie Zielgruppenanalysen für präzisere Strategien.





Automatisieren Sie Vertrieb und Recruiting, um Effizienz zu steigern und den Wettbewerb zu übertreffen.

Gewinnen Sie wichtige Einblicke für gezieltes Wachstum und nutzen Sie Dashboards zur schnellen Bearbeitung von Anfragen und Bewerbungen. Reduzieren Sie Arbeitsaufwand und sparen Sie Ressourcen durch Automatisierung routinehafter Aufgaben.





Automatisierte Prozesse
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Kundenstimmen

Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Socialforty. Mehr Infos anzeigen.

So läuft die
Zusammenarbeit mit uns ab

Erstgespräch

Wir starten mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir Ihr Unternehmen genau unter die Lupe nehmen. In diesem Gespräch ermitteln wir, welche Maßnahmen in Ihrer spezifischen Situation sinnvoll sind und welche nicht.

Strategie

Ein Experte aus unserem Team widmet Ihnen 60-90 Minuten, um gemeinsam mit Ihnen einen strategischen Plan zu erarbeiten. Dieser Plan gibt Ihnen absolute Klarheit darüber, wie Sie Ihre Ziele zuverlässig erreichen können.

Umsetzung

Basierend auf dem Plan setzen wir die besprochenen Strategien um. Unser Ziel ist es, in kurzer Zeit sichtbare Ergebnisse und messbare Erfolge für Ihr Unternehmen zu erzielen.

Über Uns

Kurzer Abriss zu mir

Mein Einstieg ins Berufsleben fand in der Produktion eines großen Konzerns statt, wo ich lernte, wie komplex Organisationen ticken – vor allem, wenn es um die Suche nach dem richtigen Personal oder das Landen neuer Aufträge geht.

Diese Erfahrung, gepaart mit meiner Neugier auf die digitale Welt, brachte mich 2021 dazu, mich im Social Media Management sowie HR-Management weiterzubilden. Schnell fand ich mich als Freelancer wieder, mit dem Ziel, kleineren Firmen online zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen.

Diese Schritte führten mich zur Gründung von Socialforty. Hier konzentriere ich mich darauf, mittelständischen Unternehmen zu helfen, genau die Kunden und Mitarbeiter zu finden, die sie suchen. Mein Ansatz ist einfach: Verstehen, was gebraucht wird, und effiziente Strategien entwickeln.

Denn am Ende des Tages geht es darum, echte Probleme mit echten Lösungen anzugehen.

Emre Özatalay

Inhaber von Socialforty

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Überblick unserer
Lösungen im Vergleich

Zeitungen

Begrenzte Zielgruppe: Streuverluste durch unspezifische Leserschaft.

Sinkende Reichweite: Weniger Effektivität aufgrund abnehmender Leserzahlen.

Keine Anpassungen: Werbeinhalte nach Druck unveränderlich.
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Messen

Hohe Kosten: Teure Standmiete und Personalkosten.

Geografische Limitierung: Begrenzte Reichweite außerhalb des Veranstaltungsorts.

Zeitliche Einschränkung: Möglichkeit zur Kundenansprache nur zu Messezeiten.

Unsere Startegie

Einzigartigkeit hervorheben: Vereinfachte Darstellung komplexer Produkte und vorzeitige Zweifelbeseitigung.

Google-Optimierung:
Einsatz von Schlüsselwörtern für bessere Sichtbarkeit und Vertrauensaufbau.

Soziale Medien Dominanz: Vertrauensförderung durch ständige Aktivität und spezifische Kampagnen auf Plattformen wie Facebook, Instagram.
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Anzeigen in Online-Portalen und Printmedien führen oft zu begrenzten Ergebnissen:

Begrenzte Reichweite: Traditionelle Anzeigen erreichen nur etwa 2 % der aktiv Suchenden.

Hohe Kosten: Die Veröffentlichung auf verschiedenen Kanälen kann langfristig zu erheblichen Ausgaben führen.


Aufwendige Verwaltung: Der Überblick über mehrere Anzeigen und Portale kann schnell verloren gehen.
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Kurzfristige Ansätze im Social Media Recruiting zeigen oft Grenzen auf:

Unpassende Qualifikationen: Die Suche nach spezialisierten Fachkräften über Social Media führt selten zum Erfolg.

Mangelndes Branchenwissen: Agenturen ohne Spezialisierung auf Ihre Branche verstehen Ihr Ziel-Publikum oft nicht ausreichend.

Fehlende Langfristigkeit: Social Media Kampagnen ohne eine auf die Zukunft ausgerichtete Strategie bringen höchstens kurzfristige Erfolge.

Umfassende Strategien zur Gewinnung von Mitarbeitern

Arbeitgebermarke stärken: Konzeptentwicklung für Top-Arbeitgeberpositionierung.

Branchenverständnis: Tiefes Wissen über Beweggründe für Jobwechsel.

Nachhaltiges Bewerbermanagementsystem: Dauerhafte Integration in Unternehmensprozesse.
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FAQ

WIE LÄUFT EIN KOSTENLOSES ERSTGESPRÄCH AB?

In unserem kostenlosen Beratungstermin nehmen wir uns Zeit, um Ihre derzeitige Lage genau zu verstehen und Ihren spezifischen Bedarf zu identifizieren. Zusätzlich geben wir Ihnen einen Ausblick darauf, welche Ergebnisse Sie erwarten können und in welchem Zeitrahmen diese realisierbar sind.

FUNKTIONIERT KUNDENGEWINNUNG ÜBER DIGITALE WEGE AUCH IN MEINER BRANCHE?

Normalerweise, ja! Soziale Medien sind vergleichbar mit engagierten Mitarbeitern, die rund um die Uhr, jeden Tag, potenzielle neue Kunden für Sie gewinnen können. Viele Interessenten informieren sich über neue Angebote oder Stellenausschreibungen vor allem zwischen 21:30 und 1:00 Uhr - also genau dann, wenn die herkömmliche Aquise ruht. Wir bieten an, dies durch eine gezielte Analyse für Sie genauer zu untersuchen.

WIE VIEL ZEIT MUSS ICH SELBER INVESTIEREN?

Als Ihr strategischer Partner kümmern wir uns um alles für Sie. Das bedeutet, dass Sie sich entspannt zurücklehnen und sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir benötigen lediglich ein paar Stunden im Monat von Ihnen, um Sie über die neuesten Fortschritte zu informieren und sicherzustellen, dass Sie stets auf dem aktuellen Stand sind.

BRAUCHE ICH EIGENE MARKETINGMITARBEITER FÜR DIE UMSETZUNG?

Selbstverständlich können vorhandene Marketing- oder Vertriebsabteilungen in der Umsetzung unterstützen, sind aber keineswegs eine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit uns. Unsere Strategie ist so konzipiert, dass auch Unternehmen ohne eigene spezialisierte Abteilungen hervorragende Ergebnisse erreichen können. Als Inhaber oder Geschäftsführer können Sie diese Strategie problemlos mit uns umsetzen, unabhängig von der Größe Ihres internen Teams.

FUNKTIONIEREN EURE STRATEGIEN IM RECRUITING AUCH MEINER REGION?

Unsere Ansätze sind nachweislich sowohl in ländlichen Regionen mit geringerem Bewerber- und Kundenpotenzial als auch in städtischen Ballungsräumen mit intensivem Wettbewerb erfolgreich. Wir freuen uns darauf, in einem unverbindlichen Beratungsgespräch Ihre spezifischen regionalen Bedingungen zu analysieren und Ihnen maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

WANN KANN ICH MIT ERSTE ERGEBNISSEN RECHNEN?

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, können wir direkt mit der Umsetzung starten. Unsere Methode ist so konzipiert, dass sie sofort einsetzbar ist und nach kürzester Zeit erste Ergebnisse bringt.

BRAUCHE ICH BILDER ODER EIN IMAGEVIDEO/FILM BEVOR ES AN DIE UMSETZUNG GEHT?

Es ist sicherlich hilfreich, wenn Sie bereits über eigene Bilder oder Videos verfügen. Falls Sie jedoch keine haben, ist das überhaupt kein Hindernis. Wir gestalten Ihren Außenauftritt komplett neu und übernehmen alle damit verbundenen Aufgaben.

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Bitte beachten Sie: Wir können immer nur wenige Kunden
betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse liefern.

Unverbindlich beraten wir Sie dann im Rahmen eines
kostenlosen Erstgesprächs zu dem von Ihnen gewünschten Termin.

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